Coordenadoria de Atenção à Saúde do Servidor
Índice de Artigos
Sobre a CASS
A Coordenadoria de Atenção à Saúde do Servidor (CASS) é o setor responsável por assuntos que envolvem a saúde e a segurança do trabalho do servidor, atuando nos eixos da perícia médica, da promoção da saúde e da vigilância dos ambientes.
A CASS compôem a Diretoria de Gestão de Pessoas, pertencente à estrutura administrativa da Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional - Prodi, conforme CS nº 20/2019 - Anexo II - Organograma da Reitoria, pág. 07.
Coordenadora: Carla Igreja Campos Rosseto
E-mail: cas.rei@ifes.edu.br
Telefone: (27) 99241-5593
Horário de atendimento: Segunda a Sexta das 8h às 17h
Endereço: Avenida Rio Branco, nº 50 – Santa Lúcia | Vitória - ES
Equipe multiprofissional:
- Coordenadora: Carla Igreja Campos Rosseto
- Assistente Social: Sandra Gonçalo Pereira
- Enfermeira: Mirian Cardoso de Rezende Soares
- Médico do Trabalho: Marcus Vinicius Queiroz Rocha
- Médicos Peritos: Amanda Aparecida Santos Mendes Mariano e Bruno Passamani Machado
- Nutricionista: Yassana Marvila Girondoli
- Psicólogas: Carla Igreja Campos Rosseto e Ludmila Ferreira Liberato dos Santos (colaboração)
- Técnica de Enfermagem: Claudia Cordeiro
Serviços
- Adicional de Insalubridade/Periculosidade
- Comunicação de Acidente em Serviço – Serviço Público Federal - CAT/SP
- Comunicação de Acidente no Trabalho – Regime Geral de Previdência Social - RGPS
- Demais orientações podem ser obtidas no Manual de Pericia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal e no Manual do Servidor
Perícia
As atividades na área pericial visam à uniformização dos procedimentos, transparência dos critérios técnicos, eficiência administrativa, humanização no atendimento, racionalidade de recursos, bem como ao apoio multidisciplinar e às relações com as áreas da atenção e da promoção da saúde.
A perícia oficial em saúde é direcionada pelo Manual de Pericial Oficial do Governo Federal:
Para solicitação de afastamentos por motivo de saúde, o servidor poderá consultar as orientações divulgadas no Manual do Servidor:
- Licença para tratamento da própria saúde
- Licença para acompanhamento de pessoa da família
Outras solicitações relacionadas à perícia oficial estão disponíveis no Requerimento – Saúde do Servidor: Requerimento à CAS/SIASS
Tal requerimento deverá ser preenchido corretamente pelo servidor, o qual também precisará observar as orientações e documentações necessárias e enumeradas conforme o assunto pleiteado pelo requerente.
Vigilância dos Ambientes
É o conjunto de ações contínuas e sistemáticas, que possibilita detectar, conhecer, pesquisar, analisar e monitorar os fatores determinantes e condicionantes da saúde relacionados aos ambientes e processos de trabalho, e tem por objetivo planejar, implantar e avaliar intervenções que reduzam os riscos ou agravos à saúde.
Promoção da Saúde
É o processo de capacitação da comunidade para atuar na melhoria de sua qualidade de vida e saúde, incluindo uma maior participação no controle deste processo. Em se tratando de ambiente laboral, pode-se dizer também que é o conjunto de ações dirigidas ao trabalhador, por meio da ampliação do conhecimento da relação saúde-doença e trabalho. Tem por objetivo o desenvolvimento de práticas de gestão e ampliação da consciência sanitária envolvendo mudanças de atitudes, de aspectos comportamentais e de estilo de vida que contribuam para a melhoria, manutenção e proteção da saúde no âmbito individual e coletivo.
Para organizar e sistematizar as ações de promoção da saúde direcionadas aos servidores do Ifes, foi criado o Programa Viver Bem Ifes:
A Diretoria de Gestão de Pessoas (DRGP) e a Coordenadoria de Atenção à Saúde do Servidor (CASS), considerando o período de pandemia relativo ao novo coronavírus (SARS-CoV-2), causador da doença COVID-19, e consequente distanciamento social que estamos vivendo como medida de prevenção, cautela e redução da transmissibilidade, compartilham algumas orientações de isolamento domiciliar, cuidados com a saúde mental, alimentação saudável, ergonomia no trabalho remoto, dentre outras dicas para a promoção da saúde e bem-estar dos servidores.
Alimentação saudável para melhorar nosso sistema imunológico
Atividade Física: Um hábito necessário para promover saúde em todas as idades
Benefícios de uma alimentação à base de vegetais
Câncer de colo de útero
Câncer de cólon e reto
Câncer de mama
Câncer de pele não melanoma: a importância dos cuidados com a nossa pele
Câncer de Próstata
Cartilha da Sociedade Brasileira de Reumatologia sobre LER e DORT
Como higienizar o ouvido
Consumo de alimentos seguros para a promoção da saúde
Covid-19
Cuidados com a audição
Cuidados com a pele no ambiente de trabalho
Cuidados com a visão
Cuidados com a voz
Desenvolvimento Institucional e a Gestão de Riscos Ocupacionais no IFES
Doação de sangue: um gesto de solidariedade que salva vidas
Ergonomia no trabalho remoto
Hepatites - A importância de cuidar da saúde do fígado
Infecções Sexualmente Transmissíveis (IST)
Influenza
Janeiro Branco (2021)
Janeiro Branco (2022)
LER e DORT: Trabalho não pode causar dor!
O uso de substâncias psicoativas: vamos falar sobre isso?
Obesidade, diabetes e hipertensão
Orientações de isolamento
Orientações sobre alimentação consciente para evitar o comer emocional
Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS)
Salutogênese: Você sabe o que é?
Sarampo, Caxumba e Rubéola_Infecções Virais de Transmissão Respiratória
Saúde bucal - Cuidados que refletem na saúde geral
Saúde Integrativa
Saúde Mental Covid-19
Saúde mental: como está a sua?
Segurança e saúde ocupacional: prevenção do ruído
Síndrome metabólica
Trabalho seguro e saudável
Vamos falar sobre Vacinas
Violência contra a mulher: o que podemos fazer?
Avisos Importantes
Envio de atestados
O envio dos atestados médicos e odontológicos deve ser feito pelo aplicativo Atestado Web do SouGov. Segue vídeo demonstrativo que orienta os servidores a utilizarem essa nova ferramenta:
https://www.youtube.com/watch?v=bTtdvRDD8fo&ab_channel=Minist%C3%A9riodaEconomia
Ressaltamos que os documentos em saúde precisam ser digitalizados com qualidade legível e enviados pelo aplicativo no prazo de até 5 dias corridos contados do início da data de afastamento/atestado.
Antes de enviar seu atestado, verifique se o mesmo apresenta as informações abaixo:
I) Nome do servidor e nome do familiar ou dependente legal (em caso de afastamento para acompanhar pessoa da família);
II) Tempo de afastamento (em dias) sugerido;
III) Código da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID) ou o diagnóstico (quando expressamente autorizados pelo paciente).*
IV) Dados do médico ou odontólogo: Nome do profissional, nº do registro no respectivo conselho de classe e assinatura;
V) Data do atestado.
* Não havendo a informação do item III, deverá o servidor, familiar ou dependente legal, obrigatoriamente, submeter-se à perícia. Esclarecemos que o CID Z76.3 não é aceito pelo SIASS para conceder ao servidor licença para acompanhar familiar ou dependente legal. O procedimento correto, nesse caso, é registrar no atestado o CID correspondente à doença do familiar ou dependente legal. Da mesma forma, não havendo tal informação no atestado, deverá o familiar ou dependente legal, obrigatoriamente, submeter-se à perícia.
Orientamos aos servidores que, em caso de afastamento por motivo de saúde, comunique sua chefia imediata para ciência e organização do setor durante sua ausência. Entretanto, ao servidor, é resguardado o direito do sigilo das informações sobre sua condição de saúde.
Em caso de dúvida entre em contato com a CASS:
- E-mail: cas.rei@ifes.edu.br
- Telefone institucional: (27) 99241-5593
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